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常诚:安全生产 “一失万无”

中国煤炭新闻网 2019/6/30 11:33:35    一事一议
  
    安全工作作为重中之重, 是企业发展的一项战略工程。长期以来,众多企业都比较重视安全环保工作, 在安全环保管理上取得了很大的进步, 形成了安全环保理念、制定了反违章禁令等。但是即使如此,安全环保事故依旧层出不穷、屡见不鲜。所谓的防不胜防,也是客观存在。保证万无一失,必须从诸多细节方面做起,稍有闪失,那就是一失万无。

    2018 年 10 月 5 日金川集团公司热电公司热电车间 6#炉检修作业时发生的一氧化碳泄漏、中毒事故,给全行业的员工上了生动的一颗。要知道金川集团自2009年起,通过建立“金川模式”,该集团事故总量下降了84.1%,较国际同类型标杆企业杜邦、必和必拓等公司以及国内同行业相比,安全管控已达到了较为先进的水平,是国内一流、国际知名的安全文化管控集成模式,谁能想到,“10.5”事故结束了该企业近10年的辉煌历史。

    江苏响水县天嘉宜公司发生了“3.21”特别重大爆炸事故,这一炸格外牵动着化工人的神经。由彼及己,如何做好安全生产工作是一个值得探讨的话题,安全生产的规律是:万无一失,一失万无。万无一失是安全管理的目标要求,在安全管理中,一失有着两层含义,一层是指在平常的管理过程中,细微的“一失”,可能导致严重的安全事故;一层是指此前安全工作都做好了,而突然发生了安全“一失”,此前的一切成果归零。由此可见,安全生产不容“一失”。

    富油公司领导班子曾不止一次强调:安全生产是政治责任、政治任务、政治要求,也是履职底线。安全工作永远在路上,企业必须全面落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求……员工处于生产第一线,员工的安全意识、安全态度、安全技能、安全行为在安全生产中起着关键作用,所以只有每位员工做到以“一失万无”的慎微精神克制精神懈怠和工作马虎,清理侥幸心理和经验心态,始终做一颗负责任的“螺丝钉”,不让风险漫过责任的堤坝,才会有万无一失的安全结果,企业才能走的更远。

    其实,从金川“10.5”事故到神木“1.12煤矿塌方事件”,再到江苏响水 “3.21”特别重大爆炸事故、神木恒源电化“5·2”事故,为什么安全防线上总难拧紧责任阀门?事故总能钻了安全的空子?

    追其根本,员工淡漠或丢失安全意识,存在违章、麻痹、疏忽、大意等不良行为是酿成安全事故的重要诱发因素之一。除此之外,“虚假安全”的心态也是普遍存在的。诸如 “小意思”、“哪有那么巧的”等等,都是这一心态的典型表现。事实上,危机没有发生,并不意味着风险不存在。所谓的安全,可能只是一万次都没事所营造出来的“虚假安全”印象。

    总之,安全是一个永恒的话题,安全不能肯定一切,但是可以否定一切。安全生产是底线工作,安全生产没有“万无一失”,只有“一失万无”。我们要摒弃“一万次没事,哪还怕一次”的错误观念,坚持安全警钟长鸣,不管什么时候都不能在思想和精神上“打盹”;要树立“一失万无,不可不慎”的新观念,保持充沛的精力、旺盛的斗志和严细的作风,将安全工作做得更实、更细、更到位,努力为个人幸福生活、企业蓬勃发展、社会繁荣稳定保驾护航。


作者:神木富油能源科技有限公司 常诚      编 辑:一鸣
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